2020/08/19

【大成报记者萧宇廷/台中报导】台湾将于2026年迈入超高龄化社会，劳动力年龄结构也将面临变化。为此劳动力发展署中彰投分署在7月、8月，连续办理2场次中高龄及高龄就业倡议讲座，协助银发者了解就业趋势及生涯发展；并搭配就业辅具体验课程及案例介绍，让银发族现场了解借由辅具能实际克服视力、体力退化的问题。参与讲座的民众对于使用辅具带来的工作便利都感到很欣喜，认为对于银发者续留职场或再就业有很直接的帮助。
中彰投分署分署长林淑媛表示，近年来分署针对银发族提供多项资源，包括各项就业促进的补助方案及职业训练津贴等，也办理多场银发就业讲座；今年更创新加入就业辅具体验及实际操作，让银发者了解职务再设计的精神及措施，借此扭转银发族对职场的刻板印象，提升进入职场的意愿。
7月31日及8月7日办理的2场讲座，就以“中高龄及高龄人力再运用-‘银享’新世代”为主轴。第一场主题为银发族就业趋势及劳动权益，邀请经济部中小企业处荣誉指导员吴永宽，讲述银发就业趋势现况，及中高龄者与高龄者就业促进法等权益，以提升银发族对就业市场的认知及就业能力。
第二场邀请树德科技大学专任咨商心理师钟明谚，协助银发者透过探索于团体中找到自身定位，以利生涯规划与职能发展，并鼓励银发族再就业。
2场活动参加人数将近150人次，中高龄及高龄者体验，则有让仪表数字放大的电子计数磅秤、协助搬运的升降台、辅助视力的放大镜及增强亮度的工作台灯等等，对于品检及需要体力的现场作业工作有很大的帮助。
民众王先生表示，以前家里开公司、后因经营不佳倒闭，原想借此退休，却因家中长辈生病、有经济负担，而需要再投入职场；透过这样的讲座宣导及辅具体验，有助于增加转职的信心。
中彰投分署指出，该分署提供企业聘用中高龄及高龄者的奖助措施与相关咨询服务，也鼓励中高龄及高龄者再就业、延缓退休，重新找到退休后的第三人生。有关中高龄及高龄者就业相关协助，请洽中彰投分署沙鹿就业中心，电话04-23592181询问。

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